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昆明市社会科学界联合会2020年预算公开目录

第一部分昆明市社会科学界联合会2020年部门预算编制说明

第二部分昆明市社会科学界联合会2020年部门预算表

一、部门财务收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、部门财政拨款收支总体情况表

五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

六、部门基本支出情况表

七、部门政府性基金预算支出情况表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表

十、市本级项目支出绩效目标表-1

十一、市本级项目支出绩效目标表-2

十二、市对下转移支付绩效目标表

十三、部门政府采购情况表

十四、部门政府购买服务预算表

十五、部门整体支出绩效目标表

十六、部门基本信息表

十七、行政事业单位资产情况表

昆明市社会科学界联合会2020年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1. 围绕昆明市改革开放和现代化建设的重大理论问题及实践问题，组织社会科学工作者开展科研、学术交流和学术合作。为市委、市政府决策服务。

   2. 领导和管理全市社会科学各学会、协会、研究会的工作，充分发挥党和政府联系广大社会科学工作者的桥梁和纽带作用。

   3. 组织实施全市社会科学知识普及工作，提高市民哲学社会科学素质。

   4. 编制和组织实施全市社会科学事业发展规划，负责昆明市社会科学规划办公室的日常工作。

   5. 承担昆明市社会科学优秀成果评奖办公室的日常工作，组织实施全市社会科学优秀成果评奖活动，承办市政府社会科学优秀成果评奖工作，促进社会科学研究成果的转化、运用。

   6. 培养、选拔和推荐社会科学优秀人才和学术带头人。

   7. 关心和维护科学团体和社科工作者的合法权益；评选、表彰社会科学先进学会和先进工作者。

8. 编辑出版社科期刊和社科丛书；开展社科信息咨询服务活动。

9. 指导县（市）区以及市级社科研究机构、组织和大专院校的哲学社会科学工作；指导县（市）区社科联建设。

10. 修改和制定市社科联《章程》，按照《章程》定期召开昆明市社会科学界代表大会和委员会、常务委员会会议，审议和批准昆明市社会科学界年度工作报告。

   11. 完成市委、市政府和省有关部门交办的其他工作。

（二）机构设置情况

昆明市社会科学界联合会是市委领导下的参照公务员管理事业单位，内设办公室、学会部、科研部（昆明市社会科学规划办公室）、社科普及咨询部（昆明市社会科学优秀成果评奖办公室）和编辑调研室5个部、室。人员编制18人。

（三）重点工作概述

2019年，市社科联在市委的坚强领导下，在省社科联和市委宣传部的指导下，认真学习、宣传、贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会、省委十届六次、七次全会和市委十一届六次、七次全会精神，团结带领全市哲学社会科学工作者，围绕“高质量推进区域性国际中心城市建设”的总要求，扎实推进理论武装、智库建设、课题研究、学术交流、社科普及、社团管理和机关建设等工作，为构建中国特色昆明特点的哲学社会科学，为昆明经济社会发展贡献智慧和力量。一年来的主要工作是：

1.始终坚持把政治建设摆在首位

我们始终坚持政治建设摆在首位，坚决践行“两个维护”，认真学习宣传贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强干部作风建设，牢固树立“回个自信”，增强“四个意识”，为建设区域性国际中心城市提供精神动力。一是组织干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装头脑，指导工作，不断激发干部职工的工作热情。二是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷）和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，教育引导干部职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，树立“四个自信”，自觉做到“两个维护”。三是深入开展社会主义核心价值观教育。利用“云岭大讲堂”昆明讲坛，组织省、市社科专家和学者深入机关、社区和学校开展社会主义核心价值观教育，弘扬中华民族优秀文化，向市民普及人文社会科学知识。深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动，弘扬传统家庭美德理念，引导党员领导干部带头做家庭美德和家庭文明的践行者；开展党员进社区活动，积极组织党员干部到明通社区开展志愿者服务。四是加强干部队伍的教育和培训。组织县处级领导干部参加“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量推进区域性国际中心城市建设专题培训班”和干部网上“在线学习”，不断提高干部职工科学文化知识。

2.充分发挥智库作用，服务市委中心工作

（1）社科普及更切实际。编撰社科理论知识的普及读物，使经常性的社科普及活动成为提高市民人文素养的重要手段。一是编辑出版《昆明解放》科普宣传读物。为庆祝中华人民共和国成立70周年，市社科联与市档案馆联合编印《昆明解放》科普宣传读物，该书共收录近百余张珍贵的历史照片，将解放大军进昆明、昆明召开欢迎解放军大会等历史场景呈现给广大读者，唤起人们对那段难忘岁月的追忆，庆祝为云南解放做出贡献的仁人志士。二是积极参与“全国科普周”宣传活动。5月19日，市社科联在云南省博物馆广场参加了以“科技强国，科普惠民”为主题的“昆明市2019全国科技活动周”启动仪式。发放《昆明解放》《一二、一运动实录》《抗战时期西南联大教授演讲录》等科普宣传读本2000册；发放《昆明社会科学》《昆明市2016年度社科规划课题成果选》等600余册，深受广大市民的好评。三是组织开展“云岭大讲堂”昆明系列活动。为弘扬中华民族优秀文化，普及人文社会科学知识，构建和谐文化、提升人文精神，今年以来，市社科联组织开展了云岭大讲堂昆明系列讲座15场。邀请省市社科专家进机关，分别到富民、禄劝、嵩明、晋宁、宜良等县区宣讲社科知识，提升城市形象和品位，普及市民人文知识，提高市民文明素养，推进“文化昆明”建设。四是开展驻村脱贫攻坚工作。把脱贫攻坚作为重要的政治任务，深入挂钩点寻甸县倘甸镇计施宽村实施精准扶贫，根据村镇的实际情况，积极协调，帮助解决群众生产、生活中的实际问题。

（2）社科研究更具特色。一是按课题研究时限,完成评审、验收2018年度社科规划研究课题14项。二是面向全市征集、发布指南、受理申报和立项社科规划研究课题，通过面向全市征集100余项选题、发布指南25项，受理60余项课题申报，完成2019年度课题立项17工作。三是完成2019年度哲学社会科学资助工作。面向全市征集到5部书稿， 在专家审读评定后，6月底完成2019年度资助出版一本社科著作任务。四是立足昆明市经济社会发展，征集稿件约90余件，审定刊用了80余件，完成了具有前沿性、地域性和学术性的《昆明社会科学》4期；完成《昆明市2017年度社科规划课题成果选》25篇近50万字的编辑出版工作。五是按学术价值，资助了昆明学院郭鹏群所作的《云南影视剧发展简史》社科成果。六是按照《中共昆明市委宣传部关于印发＜昆明市宣传思想战线开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作的实施方案＞的通知》（昆宣发[2019]4号）精神, 市社科联大兴调查研究之风，组织社科专家完成了《昆明市加强和改进社科社会组织的管理对策研究》课题研究，完成了《昆明市缅甸人问题研究》课题研究。

（3）学术交流更加广泛。组织好、利用好社科界“智库”资源，引导学会依据自身学科优势，围绕市委、市政府中心工作，开展理论研讨、专题研究，提出对策建议，更好地发挥“思想库”“智囊团”的作用。一是参与滇黔桂三省（区）社科联南盘江流域发展论坛。 7月24—26日，以“脱贫攻坚与革命老区振兴”为主题的桂滇黔三省（区）社科联第五届南盘江流域发展论坛在广西百色市举行，市社科联组织专家学者参与在广西百色市举行的桂滇黔三省区第五届南盘江流域发展论坛，获荣誉奖、一等奖、二等奖、三等奖各1名。参与全国和省有关智库建设的多次会议、论坛，从各地做法中汲取经验教训，理清思路，为加快昆明市新型智库建设凝聚力量、夯实基础。二是举办庆祝中华人民共和国成立70周年暨《口述昆明—献礼新中国70周年》发行座谈会。9月27日上午，市社科联、市委党史研究室、市党史学会在昆明会堂举办了庆祝中华人民共和国成立70周年暨《口述昆明—献礼新中国70周年》发行座谈会，社会各界在会上讴歌中国人民在中国共产党的领导下，经过70年的艰苦奋斗取得的辉煌成就。三是举办昆明市社科界庆祝中华人民共和国成立70周年理论研讨会。10月30日上午，市委宣传部、市社科联、市社科院在市社科院会议室举办了“昆明市社科理论界庆祝中华人民共和国成立70周年理论研讨会”，省市专家在会上做了交流发言。与会专家回顾了中华人民共和国成立70周年来取得的辉煌成就，总结了70年发展的主要经验，描绘了昆明进一步发展的美好未来。

(4)学会管理更加规范。注意总结学会工作经验，认真研究新形势下学会工作的新路子。一是强化市属学会、协会和研究会管理。建立和落实学会年检管理制度、学会活动申报制度、学会日常联系制度。二是认真贯彻落实《昆明市社会团体管理办法》，按照《昆明市民政局关于协助开展2018年度社会团体、民办非企业单位年检工作的函》（昆民函[2019]8号）文件精神,市社科联积极配合市民政局完成了全市社科学会、协会和研究会的年度检审工作。三是举办了学会、协会、研究会秘书长培训会。5月24日，市社科联在方舟大酒店组织召开了2019年昆明市社科学会年检业务学习暨秘书长培训会，全市社科学会、协会和研究会负责人和秘书长共60人参加培训。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以认真学习习近平同志在全国两会期间看望政协文艺界社科界委员时发表的重要讲话精神为主要内容。通过培训，提高了市属社科学会、协会和研究会秘书长的理论素质。

3.加强组织建设，提升干部政治素质

以落实“基层党建创新提质年”各项工作为目标，紧紧围绕强化政治功能、提升组织力、解决突出问题、推进重点任务落实为目的，抓基层打基础，突出抓好党支部建设和党员队伍建设。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部认真履行从严教育管理党员的主体责任，组织党员干部深入习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年和庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神，引导党员干部学思践悟，内化于心、外化于行，立足岗位干事创业，发挥先锋模范作用。二是强化干部教育培训。按照市委组织部《关于举办昆明市县处级领导干部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量推进区域性国际中心城市建设专题培训班”的通知》的要求，市社科联主席龚志龙到昆明市委党校参加了专题培训；按照市宣传部《关于举办昆明市宣传思想文化系统干部“四力”提升培训班的通知》的精神，市社科联副调研员杨富刚到北京市朝阳区委党校参加了专题培训。通过培训，提高了履职尽责的能力。三是严格党内政治生活制度。市社科联党支部坚持重在平时、严在细节，严格执行“三会一课”、党员活动日、党费日、党员党性分析和民主评议党员、警示教育等党内生活制度，从严从实管理基层党组织和党员，强化党员纪律和规矩意识。四是加强党员管理，完善党员个人档案，严格落实“党员固定活动日”和党员积分制管理，规范党费交纳工作，促进党员管理常态化。五是开展党员信教问题专项整治活动。按照市宣传和社会事业工委《关于开展宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治工作方案》，市社科联开展了专项整治工作，增强了党员党性观念和纪律意识，加强了党员队伍先进性和纯洁性建设。六是深入推进“昆明跨越当先锋 机关党建走前头”主题实践活动。市社科联党支部结合社科工作实际，细化争创目标，开展承诺践诺，引导党员干部立足岗位创先争优，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中争先锋、走前头。重视做好服务党员的工作，坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。做好老党员、生活困难党员的看望慰问关爱工作。六是深入推进“三亮三表率一模范机关”创建活动。市社科联党支部结合工作实际，细化争创目标，开展承诺践诺，引导党员干部立足岗位创先争优，在推进“不忘初心牢记使命”主题活动中始终把党的政治建设摆在首位，高度重视党员思想建设和党员纪法教育，支部建设形势良好。同时，重视做好党员服务工作，坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。做好老党员、生活困难党员的看望慰问关爱工作。七是组织干部职工到官渡区明通社区开展志愿服务活动和“关爱滇池•春城志愿者在行动”活动。围绕保护滇池、整治河道，在社科联所属的党员志愿服务责任区域持续开展“关爱滇池·春城志愿者在行动”党员志愿活动，将党旗高扬在保护滇池第一线，有效发挥了党支部、党员在滇池保护，整治入滇河道环境卫生，关爱滇池文明宣传等方面的模范作用。

4.严肃认真开展主题教育

按照《中共昆明市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》（昆发〔2019〕11号）文件精神，市社科联党组从9月开始，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格为目标，教育引导党员干部在学习教育、检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，确保主题教育有声势、有特色、有成效。

（1）抓住“学习教育”环节，强化学深学细。市社科联按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室统一安排部署，采取举办读书班、党组中心组理论学习、干部职工大会、“三会一课”、主题党日和个人自学的形式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。抓好主题教育“四落实”，即学习人数、学习时间、学习内容、学习效果有保证，做到在职党员干部一个不少；领导干部带头学、联系实际学、带着问题学，每一个环节都把学放在前，让学走在先，久久为功抓学习，确保主题教育有声势、有特色、有成效。

（2）抓住“作风转变”环节，深刻检视问题。市社科联党组围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣社科工作特点和规律，对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、对照“18个是否”逐条逐项检视问题，全面查找存在的问题和不足。一是对标社科发展短板。组织社科专家围绕新中国成立70周年和我市社会经济发展中出现的热点难点问题，有针对性地进行研究和探讨，提出有建设性的意见和建议。二是对标上级要求，班子成员从思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面查找差距和不足，从思想、政治、作风、能力、廉洁方面深入剖析，列出问题清单，逐项制定整改清单，全面整改。三是对标社科学会工作存在的问题，加强市级各社科学会的管理和业务指导，抓好学会内部建设，协助市民政局完成全市社科学会的年度检审工作；以落实“基层党建创新提质年”为契机，加强对社科学会、协会和研究会党建工作的领导。四是对标群众关切，深入实际、深入基层、深入群众，根据扶贫点的实际情况，积极协调，帮助解决群众生产、生活中的实际问题。

   （3）抓住“整改落实”环节，做到立行立改。一是主要领导率先垂范，真改在先、真干在前，形成“头雁效应”，带领广大党员干部大兴学习之风、调查研究之风，把作风建设落到实处。二是加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用。引导广大党员积极投身改革事业，发扬‘钉钉子’精神，抓铁有痕、踏石留印，为全面建成小康社会作出积极贡献。三是加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

5.严格落实党风廉政建设责任制

一是按照党风廉政建设责任制的要求，层层签订2019年党建和党风廉政建设目标《责任书》，认真履行“一岗双责”，切实抓好预防腐败体系的各项工作。二是抓理论学习，提高廉政风险防范的自觉性。抓狠党组中心组学习制度和日常学习，组织党员干部认真学习十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和市委十一届七次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是开展“廉洁家风家训”活动，引导党员干部自觉增强廉洁意识，积极参加家庭助廉警示教育活动，引导领导干部家属参加家庭助廉警示教育，形成了以廉为荣、以贪为耻的家庭助廉氛围。四是高标准，严要求，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》等党风廉政建设各项制度规定，杜绝违法犯罪行为的发生。五是持续推进作风建设。按照《中共昆明市委办公厅、市人民政府办公厅关于开展新一轮“六个严禁”专项整治工作的通知》文件精神和要求，推动“六个严禁”工作持续开展、取得实效。市社科联严格遵守省委“实施办法”和市委“实施细则”，领导班子严格遵守承诺，经过认真排查，市社科联无违反组织人事纪律的情况、没有发生公款吃喝、公款旅游、公款送“红包”等问题；按照市纪委《关于开展新一轮严禁领导干部收受“红包”专项整治工作的通知》的文件精神和要求，市社科联对开展严禁领导干部收受“红包”进行再部署、再安排、再检查、再落实。经查，市社科联没有发现领导干部收受“红包”情况。

二、预算单位基本情况

我部门编制2020年部门预算单位共1个,即昆明市社会科学界联合会。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位1个；非参公管理事业单位0个。截止2019年11月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制18人，其中：行政编制18人，事业编制0人。在职实有18人，其中：财政全供养18人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员7人，其中：离休0人，退休7人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2020年部门财务总收入610.71万元，其中：一般公共预算财政拨款610.71万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。

与上年对比增加了28.48万元，增加的原因主要是：

1.做2019年预算时，在职人员信息表中选择人员类别有误，系统中“基本医疗保险”只生成2名在职人员预算数据，2020年预算中“基本医疗保险”按18名在职人员生成预算数，2020年预算数比2019年大幅增加；

2.我单位2020年新增3名退休人员，在做2020预算时，把3名人员要补交的职业年金和2020年退休人员生活补助等经费做入预算，这些项目的预算经费比上年大幅增加。

（二）财政拨款收入情况

2020年部门财政拨款收入610.71万元，其中:本年收入610.71万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款610.71万元（本级财力0万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。

与上年对比增加了28.48万元，增加的原因主要是：

1.做2019年预算时，在职人员信息表中选择人员类别有误，系统中“基本医疗保险”只生成2名在职人员预算数据，2020年预算中“基本医疗保险”按18名在职人员生成预算数，2020年预算数比2019年大幅增加；

2.我单位2020年新增3名退休人员，在做2020预算时，把3名人员要补交的职业年金和2020年退休人员生活补助等经费做入预算，这些项目的预算经费比上年大幅增加。

四、预算单位支出情况

2020年部门预算总支出610.71万元。财政拨款安排支出610.71万元，其中：基本支出504.35万元，与上年对比增加了28.48万元，增加的原因主要是：1.做2019年预算时，在职人员信息表中选择人员类别有误，系统中“基本医疗保险”只生成2名在职人员预算数据，2020年预算中“基本医疗保险”按18名在职人员生成预算数，2020年预算数比2019年大幅增加；2.我单位2020年新增3名退休人员，在做2020预算时，把3名人员要补交的职业年金和2020年退休人员生活补助等经费做入预算，这些项目的预算经费比上年大幅增加。项目支出106.36万元，与上年对比无变化，无增减变动。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

按支出功能科目分类，支出分别列“201（类）－29（款）”支出，主要反映群众团体事务支出，预算支出394.16万元；“206（类）-06（款）”社会科学支出，主要反映社会科学研究的支出，预算支出106.36万元； “208（类）-05（款）”行政事业单位养老支出，主要反映行政事业单位离退休人员的支出，预算支出44.46万元； “210（类）-11（款）”行政事业单位医疗支出，主要反映行政事业单位医疗费用的支出，预算支出27.52万元；“221（类）-02（款）”住房改革支出，主要反映住房公积金支出，预算支出38.21万元。

（二）本级财力支出按经济科目分类情况

2020年部门预算总支出610.71万元。财政拨款安排支出610.71万元，其中：基本支出504.35万元，项目支出106.36万元。

按支出经济分类科目分类，基本支出504.35万元分别列“301－01”支出，主要反映单位在职人员按照规定发放的基本工资，预算支出88.95万元； “301－02”支出，主要反映单位在职人员按照规定发放的津贴补贴，预算支出126.9万元；“301－03”支出，主要反映单位在职人员按照规定发放的奖金，预算支出102.81万元； “301－08”支出，主要反映机关事业单位基本养老保险缴费支出，预算支出32.58万元；“301－09”支出，主要反映职业年金缴费支出，预算支出11.88万元；“301－10”支出，主要反映职工基本医疗保险缴费支出，预算支出17.91万元；“301－11”支出，主要反映公务员医疗补助缴费支出，预算支出8.94万元；“301－12”支出，主要反映其他社会保障缴费支出，预算支出1.05万元；“301－13”支出，主要反映住房公积金支出，预算支出38.21万元；“302－01”支出，主要反映办公费支出，预算支出3.86万元；“302－05”支出，主要反映水费支出，预算支出0.72万元；“302－07”支出，主要反映邮电费支出，预算支出1.86万元；“302－11”支出，主要反映差旅费支出，预算支出3.78万元；“302－13”支出，主要反映维修（护）费支出，预算支出2.88万元；“302－15”支出，主要反映会议费支出，预算支出5万元；“302－16”支出，主要反映培训费支出，预算支出0.72万元；“302－28”支出，主要反映工会经费支出，预算支出1.78万元；“302－29”支出，主要反映福利费支出，预算支出5.4万元；“302－39”支出，主要反映其他交通费用支出，预算支出22.9万元；“302－99”支出，主要反映其他商品和服务支出，预算支出0.6万元；“303－02”支出，主要反映退休费支出，预算支出25.62万元。

项目支出106.36万元分别列“302－15”支出，主要反映会议费支出，预算支出4万元；“302－99”支出，主要反映其他商品和服务支出，预算支出102.36万元。

五、市对下专项转移支付情况

（一）列入市对下专项转移支付项目清单项目情况

2020年昆明市社会科学界联合会无对下专项转移支付项目。

（二）与中央配套事项

2020年昆明市社会科学界联合会无与中央配套事项。

（三）按既定政策标准测算补助事项

2020年昆明市社会科学界联合会无按既定政策标准测算补助事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

昆明市社会科学界联合会2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计1.2万元，较上年增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：

与上年预算数相比无变化。

（一）因公出国（境）费

昆明市社会科学界联合会2020年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年预算数相比无变化。

（二）公务接待费

昆明市社会科学界联合会2020年公务接待费预算为1.2万元，较上年增加0万元，增长0%，国内公务接待批次为6次，共计接待156人次。

与上年预算数相比无变化。

（三）公务用车购置及运行维护费

昆明市社会科学界联合会2020年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

与上年预算数相比无变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1. 财政拨款收入：指昆明市财政当年拨付的资金。

2. 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3. 经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4. 其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

5. 用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财

政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

6. 年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7. 一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：指行政事业单位及参照公务员法管理的事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

8. 一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：指行政事业单位及参照公务员法管理的事业单位开展财政立法、决算编审、资产产权管理等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。

9. 一般公共服务（类）财政事务（款）机关服务（项）：

指行政事业单位机关服务中心为部机关提供文件印制、办公楼日常维修维护等后勤保障服务的支出。

10. 一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）：指财政部开展预算改革、研究制定相关政策的项目支出。

11. 一般公共服务（类）财政事务（款）财政国库业务（项）：指财政部用于财政国库集中收付业务方面的项目支出。

12. 一般公共服务（类）财政事务（款）信息化建设（项）：指行政事业单位用于业务软件开发、硬件购置、系统升级等信息化建设方面的项目支出。

13. 一般公共服务（类）财政事务（款）事业运行（项）

指行政事业单位信息网络中心用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

14. 一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）：指行政事业单位除上述项目外，开展其他财政事务方面专门性工作任务的项目支出。

15. 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）行政单位离退休（项）：指行政事业单位离退休人员的支出。

16. 住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资，目前已实施约20年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资；绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

17. 住房保障（类）住房改革支出 （款）提租补贴（项）：指经国务院批准，于2000年开始针对在京中央单位公有住房租金标准提高发放的补贴，中央在京单位按照在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定，人均月补贴90元。

18. 住房保障（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：指根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔1998〕23号）的规定，从1998年下半年停止实物分房后，房价收入比超过4倍以上地区对无房和住房未达标职工发放的住房货币化改革补贴资金。中央行政事业单位从2000年开始发放购房补贴资金，地方行政事业单位从1999年陆续开始发放购房补贴资金，企业根据本单位情况自行确定。在京中央单位按照《中共中央办公厅 国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》（厅字〔2005〕8号）规定的标准执行，京外中央单位按照所在地人民政府住房分配货币化改革的政策规定和标准执行。

19. 结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

20. 年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

21. 基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

22. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

23. 经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

24. “三公”经费：纳入市财政预决算管理的“三公”经费，是指市本级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。（2）公务用车购置及运行费，反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

25. 机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

2020年本级财力安排昆明市社会科学界联合会机关运行经费49.5万元，主要用于办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常开支，以保证机构正常运转。比上年增加2.27万元，增长2.27万元，其中：其他交通费用增加1.71万元，增长原因是标准比上年增加；工会经费增加0.38万元，增长原因是标准比上年增加;其他商品和服务支出增加0.18万元，增长原因是2020年退休人员比上年增加3人，按标准600元/人，增加预算0.18万元。

（三）国有资产占用情况

截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况如下：

鉴于上述数据为快报数，相关数据需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。

十、预算收支增减变化情况说明

（一）基本支出预算变动的主要原因

2020本级财力安排昆明市社会科学界联合会基本支出504.35万元，与上年对比增加了28.48万元，增加的原因主要是：

1.做2019年预算时，在职人员信息表中选择人员类别有误，系统中“基本医疗保险”只生成2名在职人员预算数据，2020年预算中“基本医疗保险”按18名在职人员生成预算数，2020年预算数比2019年大幅增加；

2.我单位2020年新增3名退休人员，在做2020预算时，把3名人员要补交的职业年金和2020年退休人员生活补助等经费做入预算，这些项目的预算经费比上年大幅增加。

（二）项目支出预算变动的主要原因

2020本级财力安排昆明市社会科学界联合会项目支出106.36万元，与上年对比无变化，无增减变动。

监督索引号53010000149200111

附件3：部门预算公开情况表（样表）20200603100448175